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  • 50000 Employés
  • Plus de 45 Pays
  • 2 500 Brevets et
    Demandes
  • 23000000 $ Versés en faveur de l’éducation
    Dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques

Investir dans l’avenir

L3Harris inspire des innovations futures afin de relever les défis essentiels à votre mission.

  • Plus de 330 projets de recherche et développement indépendants
    en cours
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    scientifiques
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    aux États-Unis

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Interessé(e) par

Diversité et inclusion

Chez L3Harris, vous pouvez vous investir pleinement dans votre travail. Nous sommes à l’écoute de nos employés, et nous attachons de l’importance à leurs acquis uniques.

En savoir plus

Le saviez-vous?

Pour assumer nos responsabilités, nous nous sommes fixé deux objectifs précis : la moitié de notre effectif sera des femmes et au moins un tiers des personnes de couleur.

Nous prenons des mesures pour créer un environnement inclusif.

  • Conseils de diversité
  • Séances d’écoute
  • Trousses d’inclusion
  • Témoignages phares d’employés

L’union fait la force

  • 24 % de femmes chez L3HARRIS
    • 31 % occupent des postes de cadre
    • 33 % de nos nouveaux diplômés universitaires
  • 24 % de personnes de couleur
    • 17 % occupent des postes de cadre
    • 37 % de nos nouveaux diplômés universitaires
  • 6 % de personnes handicapées
    • 4 % occupent des postes de cadre
  • 15 % d’anciens combattants
    • 14 % occupent des postes de cadre

Groupes de ressources pour employés

L3Harris met à votre disposition des groupes de ressources pour vous inspirer à forger des relations professionnelles et faire progresser votre carrière.

  • APEX - Asian Professionals for Excellence
  • Intrapreneurs - Technology & Innovation Resource Group
  • ECP - Early Career Professionals
  • LEAD - L3Harris Employees of African Descent
  • SERVE - Supporting Emergency Responders and Veterans Engagement
  • HOLA - Hispanic/Latino Organization for Leadership & Advancement
  • Pride - LGBTQ+ Resource Group
  • WE3 - Women Who Strive for Empowering, Enhancing, & Encouraging Other Women
  • WILA - Willing and Able

Développement de carrière

L3Harris permet à ses employés de prendre leur carrière en main et d’atteindre leurs objectifs professionnels.

Que vous souhaitiez acquérir une vaste expérience dans différents projets ou domaines d’activité, devenir un expert très prisé dans votre domaine ou accéder à un poste de cadre supérieur, les possibilités sont infinies.

Accédez aux outils dont vous avez besoin:

  • Trousses d'outils de planification de carrière en ligne
  • Contenu en ligne pour répondre aux exigences de formation continue ou pour développer de nouvelles compétences
  • Programmes de mentorat
  • Programmes de rotation
  • Opportunités d'expérimenter le travail dans de nombreux États et pays
  • Modules d'apprentissage juste à temps qui peuvent être complétés en moins de 5 minutes
  • Assistance à la certification professionnelle pour la gestion de projet et Lean Six Sigma
  • Réseautage et événements sociaux pour échanger avec les dirigeants et les pairs

Des avantages sociaux pour vous aider à vivre pleinement votre vie

Famille
  • 4 semaines de congé parental rémunéré pour les mamans et les papas
  • Traitement pour la fertilité
  • Services de garde de relève subventionnés pour les enfants et les personnes âgées
  • Aide à l’adoption – 5 000 $ par adoption/15 000 $ par employé
  • Assurance pour animaux de compagnie
Bien-être
  • Aucun plafond pour vos congés rémunérés (pour les employés non admissibles)
  • Tenue vestimentaire adaptée à votre journée – portez ce qui vous convient au travail
  • Couverture juridique pour vous, votre famille et vos parents
  • Plateforme de rabais
Santé
  • Soins médicaux avec une franchise élevée et des options de plans traditionnels de type prestataire privilégié, ainsi que des soins dentaires, des soins de la vue et une gamme complète de prestations de soins de santé complémentaires
  • Un service de médecins pour vous aider avec les orientations et à obtenir un deuxième avis pour vous, votre famille et vos parents

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Récompenses et reconnaissance

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Prix Forbes 2020 - Meilleurs employeurs au monde pour les vétérans
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PDG de Catalyst
SWE
NSBE
Fortune 100 Best Companies
Handshake Early Talent Award
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2021 DEI Best Place to Work For Disability Inclusion