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Acheteur(se) stratégique, matériel et services directs

Mirabel, Québec Identifiant du poste 115331
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L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents diversifiés et performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons.

L3Harris Technologies est un innovateur agile d’envergure mondiale en matière de technologie aérospatiale et de défense, offrant des solutions de bout en bout qui répondent aux besoins essentiels des clients. L’entreprise fournit des technologies pour la défense et des technologies commerciales avancées dans les domaines aérien, terrestre, maritime, spatial et cybernétique. L3Harris a un chiffre d’affaires annuel d’environ 17milliards de dollars, compte 50000employés et des clients dans plus de 130pays. L3Harris.com

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

À titre d'acheteur(se) stratégique, matériel et services directs, vous:

  • Relevant du responsable associé, Approvisionnement, faites partie de l'équipe d'approvisionnement dont le mandat est de planifier et de mettre en œuvre les activités liées à l'approvisionnement de biens et services.
  • Décelez de nouvelles sources d'approvisionnement de biens et services pour toute une gamme de produits et de plateformes aéronautiques.
  • Négociez avec les fournisseurs et analysez les opérations des fournisseurs afin de déterminer les facteurs qui influencent les prix ainsi que les coûts les plus bas en fonction de la qualité, de la fiabilité et de la capacité à respecter les échéanciers.
  • Révisez les propositions, négociez les prix, sélectionnez ou recommandez des fournisseurs, analysez les tendances et tenez à jour les dossiers.
  • Préparez des demandes de propositions et des dossiers de soumission.
  • Négociez avec les fournisseurs en ce qui concerne les demandes en cas de dommages, les refus, les pertes, les retours de matériel, les quantités excessives livrées, les annulations et les modifications techniques.
  • Assurez le suivi des contrats jusqu'à l'exécution de la commande.
  • Vous conformez aux règles d'éthique, aux lois et aux règlements pertinents en matière de lutte contre la corruption.

L'acheteur(se) stratégique, matériel et services directs est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui possède une connaissance approfondie de son domaine et une connaissance pratique de la gestion de projet. Il/Elle peut être appelé(e) à gérer des projets ou des processus sous une supervision générale :

  • Communiquer avec les personnes-ressources à l'intérieur et à l'extérieur de son propre service pour expliquer et interpréter les processus, les pratiques et les procédures opérationnels.
  • Recommander des améliorations aux systèmes et aux processus.
  • Atteindre les objectifs opérationnels pour des programmes et des projets spécifiques ayant une incidence modérée sur les résultats du service.

Qualifications:

  • Titulaire d'un baccalauréat dans un domaine pertinent et posséder au moins 4 ans d'expérience pertinente.
  • Connaissance approfondie de l'approvisionnement.
  • Connaissance pratique de la gestion de projet, un atout.
  • Expérience en soutien en service des aéronefs, un atout.
  • Bilinguisme (français et anglais) écrit et parlé.

Exigences particulières :

  • Doit être admissible au Programme des marchandises contrôlées.
  • Doit être admissible à recevoir et à conserver la cote de fiabilité du gouvernement du Canada et l'habilitation de sécurité de niveau 2 (Secret).
  • Le lieu de travail n'est pas accessible par transports en commun; une voiture est nécessaire. Télétravail durant COVID. Hybride ensuite.

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s'élevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.com

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.

Chez L3 MAS vous pourrez:

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi. 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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