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Techniciens.nes avionique @ L3Harris Mirabel

Mirabel, Québec Identifiant du poste 115325
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L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents diversifiés et performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons.

L3Harris Technologies est un innovateur agile d’envergure mondiale en matière de technologie aérospatiale et de défense, offrant des solutions de bout en bout qui répondent aux besoins essentiels des clients. L’entreprise fournit des technologies pour la défense et des technologies commerciales avancées dans les domaines aérien, terrestre, maritime, spatial et cybernétique. L3Harris a un chiffre d’affaires annuel d’environ 17milliards de dollars, compte 50000employés et des clients dans plus de 130pays. L3Harris.com

À propos de la division MAS de L3Harris Technologies, INC.

Nous sommes une entreprise exceptionnelle !

La division MAS de L3Harris est l’un des principaux fournisseurs canadiens de services de prolongation et de soutien du cycle de vie des produits, de maintenance des aéronefs et de gestion des opérations aux ministères et organismes gouvernementaux. MAS offre des solutions sur mesure qui offrent une valeur optimale et dispose de centres d’exploitation partout au Canada, où elle exerce ses principales activités commerciales, soit les services d’aviation militaire et les services d’aviation commerciale. 

On offre des services complets de gestion de flotte tels que des mises à niveau structurelles et avioniques, la réparation et la révision des composants d’aéronefs, le soutien logistique intégré, le décapage et la peinture, le soutien de service sur le terrain et les publications techniques, ainsi qu’une gamme complète de services de soutien technique.

On possède une expertise significative dans la conception et l’analyse structurelles, les essais de fatigue à grande échelle et la gestion de la fatigue des aéronefs, ainsi que dans d’autres services d’ingénierie, du génie mécanique et de l’avionique à l’électronique et à l’ingénierie des systèmes.

Toutefois, il y a une autre raison pour laquelle nous sommes exceptionnels : tout ce que nous faisons ici à des répercussions directes sur la protection et la sauvegarde de vies humaines.

Pour se joindre à notre communauté de techniciens.nes avionique

Nous sommes constamment à la recherche de personnes de qualité qui souhaitent se joindre à notre équipe, mais nous comprenons également que le tout doit se faire au moment opportun. Il se peut que vous ne soyez pas prêt.eà passer à l'action, mais que vous soyez disposé.e à explorer d'autres options. Ce segment de notre entreprise se développe rapidement; il y aura donc toujours des occasions dans le présent et à l'avenir.

En vous joignant à notre communauté de techniciens.nes avionique vous serez tenus.es au courant de nos projets en cours, des nouveaux développements au sein de la division MAS, en plus d'obtenir davantage d'information sur l'équipe et sur ce que travailler ici signifie.

Aussi, vous connaîtrez, en exclusivité, les nouveaux postes dès qu'ils seront affichés et profiterez de notre processus accéléré pour les entrevues.

Les techniciens.nes avionique en un coup d'œil

Cette équipe fait partie d’un des trois métiers principaux œuvrant dans la compagnie et qui sont responsables de maintenir en état de vol la flotte canadienne de CF-18. Il s’agit de techniciens spécialisés dans les systèmes avioniques de l’avion. Grâce à ces équipes, nous avons contribué à maintenir et prolonger la vie utile du CF-18 tout en permettant à la défense nationale de remplir son rôle au pays et à l’étranger.

Plusieurs possibilités d’enrichissement de tâches peuvent s’offrir à eux. Nos techniciens avionique peuvent être sélectionnés pour occuper des postes de contrôle de la qualité et effectuer des tâches de certifications sur les appareils. Ce poste offre aussi des possibilités d’apprendre de nouveaux systèmes à la fine pointe de la technologie, tel que des nouveaux systèmes embarqués de communication et d’encryptions de donnés, de navigation ou de radar. Enfin il offre également l’opportunité d’apprendre et d’être formé sur des nouvelles fonctions, tel que membre d’une équipe d’urgence ou de recouvrement d’appareil endommagé et ce partout où les Forces armée canadienne sont appelées à opérer.

L'expertise que nous recherchons

Nos techniciens avionique effectuent toutes les différentes tâches d’entretien ou de modifications sur un aéronef. Ils doivent être d’excellents travailleurs d’équipes.

Nous recherchons des personnes passionnées d’aéronautique et d’un haut niveau de professionnalisme qui aiment relever des défis.

Ce que nous recherchons :

  • Une à cinq années d’expérience en tant que technicien.ne avionique sur d’autres plateformes d’aéronefs;
  • Diplôme de technicien avionique ;
  • Compétences en communication qui permettront d'interagir avec plusieurs autres spécialistes au sein de notre environnement de production.

Requis opérationnels :

Puisque la division MAS de L3Harris est un fournisseur pour plusieurs organismes militaires et de la défense du pays, nous sommes tenus de respecter les exigences du Programme des marchandises contrôlées du Canada. Chaque employé.e obtient une accréditation en vertu de ce programme, laquelle nécessite une vérification approfondie des antécédents et dont MAS s’occupera en votre nom.

 

Diversité et inclusion

Nous croyons que la diversité parmi nos employés.es rend l'entreprise plus forte.

L3Harris s'engage à traiter tous et toutes ses employés.es et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi.  

Le quotidien à la division MAS de L3Harris 

Voilà la partie la plus importante. De nombreuses entreprises affirment que leur travail est « excitant » ou « stimulant », ou qu'il se déroule à un rythme accéléré. Notre définition de ces termes est légèrement différente. Nous sommes l'une des seules entreprises au monde à fournir de tels service, à avoir de tels clients, à permettre à nos employé(e)s de travailler sur ce que nous faisons, et à pouvoir dire avec certitude que ce que nous faisons chaque jour contribue directement à protéger des personnes dans le monde entier.

 

À quoi d'autre s'attendre en tant qu'employé.e de MAS?

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu.e pour votre impact ;
  • Réelles opportunités de croissance, de développement et de progression de carrière
  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle ;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employés.es pour les employés.es;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus ;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.
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