Spécialiste, Environnement, Santé et Sécurité (ESS)
L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents diversifiés et performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons.
L3Harris Technologies est un innovateur agile d’envergure mondiale en matière de technologie aérospatiale et de défense, offrant des solutions complètes qui répondent aux besoins essentiels des clients. L’entreprise fournit des technologies pour la défense et des technologies commerciales avancées dans les domaines aérien, terrestre, maritime, spatial et cybernétique. L3Harris a un chiffre d’affaires annuel d’environ 18 milliards de dollars, compte 50000 employés et a des clients dans plus de 100 pays.
L’horaire de travail 9/80 est disponible pour la plupart des employés aux États-Unis et au Canada.
Votre prochain défi en tant que Spécialiste, Environnement, Santé et Sécurité (ESS):
MAPPS recherche un spécialiste de l’environnement, de la santé et de la sécurité (ESS) basé à Montréal, QC pour soutenir les opérations située dans la région de Montréal QC. Le titulaire du poste aura une connaissance approfondie des programmes en matière d’environnement, de santé, de sécurité et de développement durable, une expérience dans la mise en place et la gestion de programmes ESS dans les domaines industriels et d'ingénierie.
Le spécialiste ESS sera responsable de mettre en œuvre et de maintenir les politiques, les programmes et les procédures au sein du système de gestion ESS de MAPPS et s’assurer de la conformité avec les lois fédérales, provinciales, locales ainsi que les exigences ESS des clients.
Le rôle servira également d'expert en matière de sécurité, de santé au travail, d’environnement durable pour MAPPS. Le spécialiste doit servir d'agent de changement et de démontrer sa capacité à guider les responsables des opérations dans la mise en œuvre des programmes ESS, de promouvoir la culture du zéro accident, et de minimiser l'impact sur l'environnement.
Votre quotidien:
- Participe activement avec la direction de l’organisation pour établir les politiques et les orientations pour atteindre les cibles et les objectifs au sein du programme ESS;
- Responsable du développement, de la mise en œuvre et de la surveillance de l’environnement, la santé et sécurité (ESS);
- Travaille avec les parties prenantes de l’organisation lors de l’aménagement de l’espace, les projets d’agrandissement et/ou autres changements dans les installations ou les zones de travail pour s'assurer que les exigences et les réglementations ESS sont respectées;
- Veille à demeurer à jour de l’ensemble des réglementations applicables et des politiques de l'entreprise et informe et conseille la direction de ESS des recommandations ou exigences de changement programmatique;
- Se concentre sur l'amélioration continue des programmes ESS dans les processus, les systèmes et les produits;
- Effectue des enquêtes sur les lieux du travail, des audits et évaluations de sécurité et informer la direction des conditions nécessitant des mesures correctives;
- Fournit/soutient les briefings et les sessions de formation, le cas échéant, pour répondre aux exigences réglementaires et favorise un environnement de travail sécuritaire;
- Mène/révise les évaluations des risques professionnels pour identifier et atténuer les risques sur le lieu de travail;
- Dirige le comité ESS et incite tous les employés à s'approprier de ESS;
- Appuie le développement durable à l’identification et à l’exécution des projets;
- Soutient et guide les enquêtes sur les accidents en vue d’établir la cause fondamentale et produit et tient à jour la documentation nécessaire et les permis;
- Établit et maintient les contacts nécessaires avec le site, les organismes de réglementation municipaux, provinciaux et fédéraux;
- Le travail est effectué à plusieurs endroits et environnements qui inclut les bureaux, les laboratoires, les halles de montage, les sites d’essais, les zones d’expédition/réception de marchandises et l’inventaire et le soutien aux employés chez les clients;
- Effectue d’autres tâches, le cas échéant;
- Flexibilité pour soutenir les activités et les mesures d’intervention hors quart de travail ou les fins de semaine, au besoin, et disponible pour voyager si nécessaire.
Compétences et connaissances essentielles:
- Baccalauréat ou diplôme équivalent;
- 5+ années d’expérience de travail dans une fonction connexe ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience;
- Solide compréhension technique de la santé et la sécurité au travail, les réglementations et les pratiques environnementales;
- Expérience de l’évaluation des risques, les politiques et les programmes de formation;
- Compétences organisationnelles, et expérience transfonctionnelle;
- Nécessite à la fois des connaissances commerciales et une compréhension technique du domaine ESS;
- Capacité à guider les équipes sans jouer un rôle officiel dans la gestion;
- Capacité de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision, une capacité démontrée à gérer plusieurs tâches et d’évaluer efficacement les priorités;
- Habileté à communiquer avec des personnes à différents niveaux de l'organisation, incluant les personnes du Secteur/Segment et le siège social;
- Fortes compétences en communication écrite et orale;
- Esprit d’analyse et capacité en résolution de problèmes;
- Solides compétences en présentation visuelle;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft, Word, Excel et PowerPoint;
- Doit être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité du gouvernement du Canada et de sécurité de niveau 2 (secret);
- Posséder une certification professionnelle associée à ESS (ASP, CSP ou similaire);
- Fortes compétences de l’analyse des causes fondamentales (RCA);
- Expérience dans l'utilisation et l'exploitation d'outils communs et de systèmes, tel que Gensuite;
- Fait preuve de jugement et de professionnalisme en toute circonstances;
- Bilingue français et anglais.
Critères d’admissibilité (obligatoire):
- Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
- Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II/OTAN SECRET du gouvernement canadien.
Chez L3Harris, nous favorisons un milieu de travail inclusif, équitable et diversifié. L3Harris s’engage à traiter tous les employés et candidats avec respect et dignité et à maintenir un lieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats en situation de handicap, nous vous fournirons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour être à votre meilleur.
L3Harris effectue des vérifications d'antécédents de pré-emploi, car tous les candidats doivent être admissibles à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées et obtenir et maintenir un résultat positif à cette évaluation de sécurité. Certains postes peuvent exiger une habilitation de « fiabilité » ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (secret) du gouvernement du Canada. De plus, L3Harris effectue au besoin des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l’emploi.