L3Harris

La division mondiale L3Harris MAPPS est un important fournisseur mondial de solutions de commande et de simulation pour les secteurs maritime, de l’énergie et de l’espace. Ayant son siège social à Montréal, au Québec, au Canada, L3Harris MAPPS Inc. a des entreprises et des sites au Canada, en Allemagne, en Inde, en Malaisie et au Royaume‑Uni. L3Harris MAPPS Inc. est une filiale de L3Harris Technologies.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

La division mondiale L3Harris MAPPS est à la recherche d’un gestionnaire principal ou d’une gestionnaire principale des finances qui assumera la responsabilité globale de la fonction des finances mondiales de MAPPS, y compris la responsabilité directe d’une équipe internationale des finances axée sur la croissance et le perfectionnement des talents pour l’avenir. Le gestionnaire principal ou la gestionnaire principale des finances dirigera et soutiendra l’organisation des finances de la division mondiale de MAPPS, et travaillera en partenariat avec nos responsables de division, de secteur et d’entreprise. Le gestionnaire principal ou la gestionnaire principale des finances doit avoir de l’expérience en préparation de données financières, en contrôle, en amélioration des processus et en administration, et doit produire des rapports sur les commandes, les revenus, le BAII et la trésorerie de l’entreprise conformément au plan d’affaires. La personne retenue aura une grande capacité d’analyse, sera entreprenante, capable de résoudre des problèmes en collaboration et habituée à la cadence d’une société ouverte axée sur les échéances.

Tâches principales :

• Agir en tant que responsable financier pour la division mondiale de L3Harris MAPPS;
• Donner des conseils sur les risques et les occasions liés aux plans d’affaires et mettre en œuvre des plans d’action pour atténuer les risques tout en tirant parti des occasions;
• Collaborer avec les gestionnaires de programme, les responsables techniques et la direction de la division ou du secteur en ce qui a trait au rendement financier et au rendement des programmes, et leur fournir un leadership et des conseils;
• Assurer la supervision des données financières pour les commandes, les ventes, le BAII et la trésorerie, y compris la préparation des rapports financiers et des documents d’information à l’intention de la direction;
• Préparer des états financiers et des modèles financiers, au besoin, pour présenter des scénarios hypothétiques;
• Diriger toutes les fonctions de comptabilité, de tarification et autres fonctions financières et de comptables de MAPPS;
• Assurer la coordination avec les autres services et fonctions pour s’assurer que toutes les prévisions à court et à long terme sont exactes et qu’elles sont communiquées à temps à la direction de la division ou du secteur;
• Surveiller et gérer de façon proactive les factures d’étape et les prévisions de trésorerie des programmes;
• Établir des mesures de rendement clés et produire des rapports continus sur les coûts et les écarts de planification des programmes, conformément aux politiques et aux procédures de l’entreprise;
• Analyser et surveiller les estimations des coûts à l’achèvement (ECA) des programmes des sites – assurer la préparation, la tenue à jour et la production de rapports en temps opportun sur les données de rendement des programmes à l’intention de la direction de la division ou du secteur;
• S’assurer que des pratiques de réglementation et de conformité en matière de finances et de comptabilité sont en place sur tous les sites internationaux, y compris toutes les politiques et procédures financières et comptables pertinentes à l’échelle de l’entreprise;
• L’expérience de la gestion financière des programmes et de la gestion de la valeur acquise (GVA) est un atout.

Qualifications professionnelles :

• Baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe;
• Au moins 10 ans d’expérience préalable à un poste de direction dans le secteur de l’aérospatiale et de la défense, de préférence;
• Capacité éprouvée à développer des talents dans le secteur de la défense;
• Capacité démontrée à diriger une équipe très performante;
• Solides connaissances et expérience des règles, réglementations et principes internationaux en matière de comptabilité et de finances;
• Capacité de préparer des séances d’information au niveau de la direction;
• Grande expérience de la gestion des ECA;
• Solides compétences en leadership et en communication;
• Expérience des outils et techniques d’amélioration continue;
• Capacité avérée à collaborer avec les gestionnaires de projet et les autres responsables fonctionnels;
• Expérience de la communication avec la haute direction et de la présentation à cette dernière;
• Capacité de créer et de présenter des séances d’information au niveau de la direction;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stimulant;
• Connaissances et expérience de travail avec le système SAP ERP, souhaitables;
• Capacité de communiquer facilement en français et en anglais.